为切实深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实开展“扬正气、树新风、促发展”作风建设，强化年轻干部队伍建设,提升年轻干部廉洁自律意识与履职尽责能力,在“五四”青年节来临之际，市人社局于4月29日下午召开年轻干部学习座谈暨集体政治谈话会。市人社局党组成员、副局长徐新华同志主持会议，市纪委监委驻人社局纪检监察组组长郑须生出席并作讲话。

    会上，集中学习了习近平总书记雷速体育：加强党的作风建设重要论述，9名年轻干部代表结合自身工作实际和思想状况，就如何加强自身建设，更好地履职尽责进行了现场交流发言。

    在认真听取了年轻干部代表发言后，徐新华同志对年轻干部代表发言给予了肯定和认可。

    他指出，年轻干部正值年富力强、壮志满怀的大好年纪，要进一步砥砺品格、锤炼作风、增长才干。一是思想认识要清醒，争做政治过硬的好干部。要始终坚定政治立场，树立终身学习意识，保持积极向上的精神状态，以实际行动展现年轻干部的进取精神和奋斗姿态。二是肩上担子要扛牢，争做责任过硬的好干部。要明确岗位职责，加快角色转变；要带头担当尽责，勇于攻坚克难；要拉高工作标杆，主动争先创优。三是心中底线要守住，争做作风过硬的好干部。要廉洁自律，筑牢思想防线；要以实为要，锻造务实作风；要严修己身，强化自身修养。

    郑须生同志对年轻干部进行了集体政治谈话，同时对他们立足岗位发光发热提出殷切希望。一是政治上要清醒。要在大是大非上站稳立场，在小事小节上慎始慎微，做到小事勿小视、小节莫失节。二是在业务上要过硬。要发扬“工匠精神”，把业务做到极致、把工作做到极致，精益求精、善始善终，尽快成长为本科室单位业务的行家里手。三是纪律上要托底。要以平和的心态、积极向上的思维正确认识职业生涯，做到清正廉洁，自觉抵御不良风气的侵蚀，守好纪律底线。

    近年来新职级晋升、提拔重用、任职聘用干部，关键岗位干部以及新入职干部共22名年轻干部，以及局机关相关科室负责人参加了会议。