为进一步优化营商环境，抚州市就业中心、高新区人社局联合开展就业政策进企业活动。2024年10月29日下午，抚州市就业中心四级调研员李晓峰同志带队，就业援助科、人力资源市场科负责人及抚州高新区就业工作人员深入江西迪比科股份有限公司，了解企业用工需求，宣传惠企政策，综合运用就业创业的各项政策，不断优化营商环境，支持民营企业发展，推动社会经济持续发展。

今年以来，帮助园区企业开展岗前培训1000余人、就业见习110人，落实培训补贴、见习补贴及吸纳40岁以上本省劳动力等补贴800余万元。

经了解，迪比科企业正在组建新产线，自动化程度较高，对人才需求以技工为主。为此，李晓峰同志提出在开展招工宣传时，充分利用“5+2就业之家”平台、对接省内外职业、技工院校等多种举措，以细化岗位信息吸引人才，以提升福利待遇留住人才，以用活政策培养人才。抚州高新区人社部门要加大帮扶力度，组织企业对接院校，利用高技能人才培训基地培养人才。依托重点民营企业，推荐符合用工条件的脱贫劳动力，促进脱贫劳动力稳岗就业，做好重点群体就业帮扶工作。